Reclutamiento y Selección
de Personal
Atracción de talento con metodología innovadora y garantía extendida.
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Protección del valor y continuidad con metodologías internacionales
En Baker Tilly sabemos cómo apoyarlo en la atracción, evaluación y selección de talentos, lo que se traduce en mayor productividad, competitividad de mercado y un escenario más favorable para el desarrollo profesional de sus colaboradores. Contamos con profesionales expertos en procesos de reclutamiento y selección, con dedicación exclusiva a la búsqueda de ejecutivos de primera y segunda línea de reporte y con procedimientos ajustables a los requerimientos de cada cliente.
Nuestra innovadora metodología comienza desde la asesoría de nuestro equipo multidisciplinario en la definición del cargo buscado, integrando el perfil del candidato con los objetivos organizacionales, contexto y motivaciones; y continua con el seguimiento de resultados del candidato acorde a los objetivos del cargo, incluyendo una garantía extendida de mínimo 6 meses (a todo evento).
Para mejorar el servicio, desarrollamos una exclusiva plataforma Baker Tilly PSOL para realizar entrevistas y evaluaciones psico laborales 100% online, que cuenta con más de 17 pruebas de competencias, personalidad y rendimiento intelectual, lo que garantiza la calidad del servicio y el cuidado de los candidatos ante la contingencia sanitaria.